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基于利他、敬天爱人的初衷，日本“经营四圣”之一 — 稻盛和夫于1983年创办了盛和塾，向企业家们无私分享他的经营哲学理念，帮助企业家通过学习实践进而“提高心性拓展经营”。截至2019年4月，全球共创建分塾上百家，塾生人数超20000名。 2015年，由技研新阳集团董事总经理郭文英女士发起，联合九家行业名企共同成立深圳盛和塾。深圳盛和塾以“内求、利他、开拓、进取”为核心价值观，以“提高心性，践行稻盛经营哲学；拓展经营，助推企业永续发展”为使命，实现企业职工物心双幸福，全力打造幸福深圳塾，幸福八方，筑力中国梦，为人类和社会的进步做贡献。世界杯买球入口首页自从加入深圳盛和塾以来，从不间断参加盛和塾组织和举办的各项学习活动，并定期送员工去参加六项精进学习以及做志工。通过学习,公司和员工都发生了巨大的可喜变化，公司找到了经营好企业的永久动力，员工的心性得以提升。钟晓明（学员）：此次学习让我很震撼，短暂的三天学习，让我们把身边一起学习的来自五湖四海的同学们都当成了一家人，分别的时候感受到一种亲情的依依不舍...（哽咽）梅佛娣（学员）：通过此次学习，我提升了自己，进一步懂得了关爱他人，尤其是关爱家人——感谢父母养育了我，同时也悔恨自己在结婚有了自己的家庭之后，没有尽心尽力孝顺父母。同时，我也感谢我的公公婆婆，因为他们对我的付出也是巨大的。我结婚七年了，每天只顾着挣钱，没空照顾小孩和家里，而公公婆婆一直帮我照顾三个小孩，非常不容易，在此，我也感恩他们。欧阳辉塬（学员）：感谢公司，感谢领导送我去参加这样一番学习。短短三天里，我认识了一帮可爱的家人们；三天的学习，让我变得勇敢、变得有担当。我们要常怀感恩之心，感恩父母的养育，感恩老师的传道授业，感恩公司领导的欣赏拔擢，感恩朋友的帮助、同事的关心，感恩一切。同时，我们也要经常反省，深刻认知自己哪里做得不足、不对，改正错误、改变心态。胡涛（学员）：从我加入公司时，就经常听同事们提起“六项精进”，一直很好奇这到底是个什么“东西”，如今终于亲身体验了一次。其实在刚踏进六项精进这个能量场时，我是心存质疑的，这怎么整得和传销似的？但经过几天的学习，我的疑云逐渐被化解、消散，因为这是一个满满的正能量场。大家在六项精进的课堂里相遇、相识、相知、相离。衷心的希望从今往后一同学习六项精进的家人以及世界杯买球入口首页公司的家人们能够牢记这份感情，今后如初般共患难！愿所有家人能够心有所想，必有所及；不忘初心，朝着自己内心的方向大步向前，通过自身播撒的因，收获到属于自己的果。总经理孙伟沦总结发言：人生真谛就在于不断学习、不断体悟、不断收获，六项精进的学习不在于那短短的三天，而在于大家之后能不能坚持、能不能一直自律地学习下去。学习可以让我们感到心灵愉悦，远离负能量。负能量少了，正能量就多了；正能量多了，运气就会转好了，正如《太上感应篇》里说的“祸福无门，惟人自召；善恶之报，如影随形。” 【4.23（第二天）：志工发言、孙副总总结】秦微（志工）：这次选择了感恩组，这是我第二次做志工，每次做志工我都有一个清晰的目标：这次一定要比上一次有所提升！非常感谢我的客户，去做志工之前我发了朋友圈说明情况，客户发信息给我说“这几天不打扰你，我可以等你回来了再下单”，我非常感动！同时，也感谢公司给了我这样一个提升的平台，感谢同事在工作中对我的帮助，感谢家人们在生活中对我的包容。孙鹏飞（志工）：我做了8次志工，把这次做志工当做是第一次做志工那样，这次是Z辛苦的，但也是Z快乐的。做过志工后，发现自己真的很多方面都有所改变。第一天时，我组的学员们没完全放开自己；从第二天开始，他们才完全敞开心扉，做事都非常积极。在“感召拥抱”环节，我们曾经去感召一个流浪汉，起初流浪汉以自己身体肮脏为由拒绝了，后来他被我们说动，小组的学员去和他拥抱时，他的手没敢触碰学员，但是感动得眼泪哗啦啦......有机会的话希望大家多多参与做志工，自己真的会有很大改变和收获。在六项精进会场里“充电”，自己会变得更好；在公司里“充电”，整个公司就会成为一个能量场，公司会变得更好。副总经理孙晓波进行志工总结：学习六项精进，让我们遇见更好的自己；践行六项精进，让我们成为更好的自己。其实我们每个人身上都有很多良好的特质，只是没有被挖掘出来。甚至受到错误观念的影响变得偏离了人的本性。我们每个人的心中都有一个天使和一个恶魔，当做决定时，其实就是天使与恶魔的斗争，如果天使赢了，那么就会做出一个好的决定，如果恶魔赢了，就会做出一个坏的决定。感恩两位志工家人给我们带来这么有正能量的分享，我们也看得到两位志工家人从学习、践行六项精进以来发生的变化，也希望其他家人从中能得到领悟，提升自己。多走进六项精进的课堂，一次对我们来说远远不够，因为“水滴石穿，绳锯木断”，坚持才能看到奇迹！

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